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枣庄分企业开展2022年第一、二季度 员工技能提升考核

 时间:2022-05-20     浏览:541     分享

为深入贯彻落实三项制度改革工作要求,进一步提升员工职业技能水平,5月18日,枣庄分企业开展2022年第一、二季度员工技能提升考核。



本次考核设置船闸运管员和机电员两个项目,共有37名一线员工报名参赛,占一线员工总数的74%。考核分为理论考试和现场实操两个环节。考场内,选手们沉着应战,准确答题,全心投入每一项实操步骤。经过半天的激烈角逐,台儿庄船闸刘晓敏、徐学志分别荣获运管员和机电员考核第一名。

2022年以来,枣庄分企业持续在员工素质提升上下功夫, 定期开展安全订单式培训,推送日常养护教学视频,持续完善员工技能提升考核流程,促进员工专业水平稳步提升。下一步,企业将进一步抓好相关经验推广,深化考核结果运用,不断夯实规范管理基础,为企业高质量发展提供人才支撑。

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